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标签: 政策

Quickie on Premiums

Kaiser家族基金会 and AHA’s 刚刚发布了他们的 年度雇主福利调查. 雇主支付的保费占上14%,雇主将成本转移到工人身上。雇主也更加兴趣为员工提供高可扣除计划—在我的调查中的员工善良的员工 以前的帖子 说他们不’想要! 9%的员工现在拥有它们,另外11%是"very likely"最终结束了。您可以到达完整的报告索引 这里 (如果你’re a real wonk!). 但消息是,作为Bob Leitman 哈里斯 多年来一直在说;"pay more, get less!"

Jeanne Scott–an unabashed plug

如果你不’t already, go 现在 并注册Jeanne Scott’■在她新的网站的背道内保健时事通讯,右键点击 http://www.health-politics.com。轮到你了’完成了让我告诉你一些关于她的事。 她刚刚在CIS的10年内退休,然后是NDC,是HIPAA,在背道内政部的最佳知识来源以及任何抚摸医疗保健政策的任何人。您从Jeanne获得了政治的肮脏香肠方面,但您也得到了高度考虑和可理解的背景,以及对什么的逻辑意见’推动推动推动时可能发生。 所有这些都和无尽的律师笑话供应!  Now she’正式独立,我’m希望她的新闻通讯会变得更多"explicit", but they weren’之前完全安静。再见阅读她对什么的解释’在房子里,与参议院进行 Medicare毒品辩论/比尔结算 feut(所以我不’当我写它的时候必须重复一切!)

我最喜欢的Jeanne系列来自几年后。 我在IFTF会议上把她作为一名发言者,她对那些新的Hippa交易法律非常详细地谈论了。 一个客户问她为什么HCFA(现在CM3 / CMS)为HIPAA违规的罚款设置了如此之低。 她回答的闪光快– "That’他们所有人都可买得起!"

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